Assistenz Einkauf Möbel (m/w/d)

Jobbeschreibung

Unterstützung des Einkaufs bei administrativen, organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Einkaufsumfeld
Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Messen einschließlich Termin- und Reiseplanung
Koordination und Qualitätssicherung von Lieferanten-, Artikel- und Sortimentsdaten
Abstimmung mit Industriepartnern, Gesellschaftern sowie internen Fachbereichen
Koordination von Sortimentsbereinigungen und Produkteinführungen
Unterstützung bei Marketingmaßnahmen (Fotobriefings, Modellfotografie, Werbeseiten und Freigabeprozesse)
Pflege und Auswertung von Sortimentsübersichten sowie Erstellung von Präsentationen und Auswertungen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Einkauf, Produktmanagement, Sortiment oder einer vergleichbaren koordinierenden Funktion in der Möbel- und Einrichtungsbranche
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Teams
Erfahrung mit PIM-/MDM-Systemen, Jira, ScanPrix, XCalibur, Furnplan oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Industriepartnern und internen Ansprechpartnern
Hohe Zahlenaffinität und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben

Unternehmensbeschreibung

Wir sind eine der führenden Möbel-Einkaufsverbundgruppen für den mittelständischen Möbel- und Küchenfachhandel in Europa. Was vor über 60 Jahren als Einkaufsgemeinschaft begann, hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, das nicht nur erstklassige Einkaufskonditionen für alle Möbel-Warengruppen bietet, sondern auch zahlreiche Services, um unsere Mitglieder optimal zu unterstützen.

Mit rund 200 Einrichtungspartnern und über 400 Einrichtungshäusern europaweit erwirtschaften wir einen zentralregulierten Umsatz von ca. 1,3 Mrd. Euro.

Benefits

flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag
Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung
kurze Enscheidungswege und ein kollegiales Team
betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
zusätzliche Benefits wie Dienstfahrrad und Mitarbeiterrabatte
moderne Arbeitsplätze sowie Parkplätze und E-Ladestationen