Assistenz der Unternehmensbereichsleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Unterstützung des Vorstands / der Unternehmensbereichsleitung im Tagesgeschäft bei organisatorischen Aufgaben
• Erstellung von Präsentationen, Vorträgen, Entscheidungsvorlagen und Reports
• Organisation, Betreuung von internen Veranstaltungen, wie Preiskommissionen, etc.
• Korrespondenz intern und extern
• Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen, Lenkungsausschüssen, Diskussionsveranstaltungen/Foren mit privaten Bauherren und der öffentlichen Hand
• Organisation von Dienstreisen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise Konzern) ist wünschenswert
• Professioneller Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
• Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und Personengruppen
• Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
• Eine selbständige Arbeitsweise, Engagement und Diskretion sowie Sicherheit im Formulieren von Sachtexten und Reden runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
• Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
• Neugierig geworden?
• In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Kostenlose Getränke
• Sportangebote
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike

Kontakt

STRABAG AG
Martina Lepke
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+49 173 3254853