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Account Manager für Partner & Plattformen (m/w/d)

Halle Hyand Group
Bau & Handwerk Ausbildung Führungskräfte & ManagementProfessional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Unternehmensbeschreibung

Account Manager für Partner & Plattformen (m/w/d)

Standorte Berlin Braunschweig Ratingen Frankfurt am Main

Unternehmen Hyand Group

Arbeitsmodell Homeoffice

Du bringst unsere festangestellten IT-Expert:innen in Projekte – du positionierst, präsentierst und platzierst. Mit starken CVs, direktem Draht zu Partnern und echtem Hands-on-Mindset!

Über Hyand

There is no “I” in Hyand

Bei Hyand erwartet dich mehr als nur ein Job mit spannenden Projekten – hier zählt das Miteinander. Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die Professionalität und Teamgeist vereint. Teamwork, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unsere Unternehmenskultur. Um unsere Teams über die Standorte hinweg zu verbinden, organisieren wir regelmäßig Events, kreative Workshops und Team-Treffen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen. Werde Teil von Hyand und erlebe, was es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Begeisterung und Teamspirit lebt. Together we are Hyand!

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen unseren festangestellten IT-Expert:innen und dem Projektmarkt. Mit deinem Gespür für Chancen, deinem Vertriebsdrive und deinem Blick für Details sorgst du dafür, dass unsere Talente genau dort eingesetzt werden, wo sie den größten Mehrwert schaffen. Du arbeitest proaktiv, denkst unternehmerisch und nutzt Plattformen sowie dein Netzwerk gezielt, um Projekte zu identifizieren und erfolgreich zu besetzen.

:

  • Aktiver Vertrieb unserer festangestellten IT-Spezialist:innen an Projektpartner, Account Executives und Delivery Leads
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Identifikation von Projekten auf dem Zweitmarkt
  • Proaktive Recherche auf Plattformen (z. B. Hays, GULP, etc.) sowie Identifikation passender Projekteinsätze
  • Präzises Matching von Kandidatenprofilen mit Kundenanforderungen
  • Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Projektvermittlern und Partnern
  • Erstellung und gezielter Versand überzeugender Kandidatenprofile
  • Eigenständige telefonische Abstimmung mit Partnern sowie Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses bis zum Projektstart
  • Enge Abstimmung mit internen IT-Teams zu Verfügbarkeiten, Skills und Kapazitäten
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Vertriebs- und Staffing-Prozesse
  • Strukturierte Dokumentation deiner Aktivitäten sowie Pflege unseres CRM-Systems

Dein Profil Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
  • Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT-Projektvermittlung oder Personalberatung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am aktiven Kundenkontakt (insbesondere telefonisch)
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit IT- und Technologiebegriffen – du musst kein:e Entwickler:in sein, aber solltest dich im Umfeld wohlfühlen
  • Strukturiertes Arbeiten, starke Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Nice-to-have

    • Englischkenntnisse auf B2 Niveau
    • Erfahrung als SDR, Partner Assistent oder Personaldienstleister

    Das erwartet dich

    • Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision
    • Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten
    • Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events
    • Flexibilität – Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten
    • Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen
    • Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc.

    Chancengleichheit:

    Hyand fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität.

    Hochspannende IT-Projekte

    Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

    Wertvoller Impact

    Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.

    Hervorragende Entwicklungschancen

    Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.

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