Kein Abschluss erforderlich Archive - Seite 112 von 117 - JOBBEAST. Die Evolution der Jobbörse.

Pflegefachkraft (m/w/d)

14. April 2026

Jobbeschreibung Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege innerhalb unserer Pflegeeinrichtung (keine Erfordernis Teildiensten zu leisten) Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des

Business Development Manager (w/m/d) Energiewirtschaft

14. April 2026

Jobbeschreibung Als Business Development Manager:in bist du die treibende Kraft im Akquiseteam und unterstützt uns operativ und strategisch: Du erschließt neue Absatzmärkte und baust weltweit Vertriebspartnerschaften auf – dafür nimmst du den Wettbewerb und Branchenentwicklungen ins Visier und analysierst stetig den Markt. Bei uns machst du keinen klassischen Vertrieb und

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

14. April 2026

Jobbeschreibung Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie

Betreuungsassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

14. April 2026

Jobbeschreibung Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten Sicherstellung der Teilhabe der Bewohner*innen an der Lebens- und Wohnwelt Beratung der Schnittstellen in der Einrichtung in Belangen des Bewohners / der Bewohnerin Unterstützung in der Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen, Ausflügen und Veranstaltungen Konzeptionelle Arbeit und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) / Pflegefachkraft

14. April 2026

Jobbeschreibung Verantwortung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung des Wohnbereichs. Vorbild: Du kümmerst dich um die Personalauswahl, -führung und -steuerung. Sorgfalt: Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher, indem du auch in der Pflege unterstützt. Transparenz: Du sorgst für eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre und lebst einen partizipativen Führungsstil. Fürsorge: Du zeigst Verantwortung

Pflegefachkraft (m/w/d)

14. April 2026

Jobbeschreibung Lebensfreude schenken: Du pflegst und betreust unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und individueller Fürsorge. Standards leben: Durch fachkundiges Handeln setzt du die Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und aktueller Pflegestandards in die Praxis um. Leitbild in Aktion: Du steuerst und setzt die in unserem Leitbild verankerten Ziele um – dein

Koch (m/w/d)

14. April 2026

Jobbeschreibung Genuss auf den Teller bringen: Mit Leidenschaft und Kreativität begeisterst du unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Gäste mit köstlichen Speisen. Kochen mit Herz und Können: Du bereitest warme und kalte Gerichte zu und bringst deine Fertigkeiten auch im Frontcooking zur Geltung. Qualität leben: Du arbeitest nach HACCP-Richtlinien und hältst unsere

Elternassistenz (m/w/d)

14. April 2026

Jobbeschreibung Unsere Kundin sitzt aufgrund ihrer körperlichen Beeinträchtigung im Rollstuhl und wird von einem externen Pflegedienst versorgt. Sie sind nur für die Versorgung von den Kindern und dem Haushalt zuständig, keine Pflege an der Mutter. Unterstützung und Hilfe im Alltag in Verbindung anfallender hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Betreuung der Kinder und Begleitung

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst (Dauernachtwache)

14. April 2026

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)

14. April 2026

Jobbeschreibung Sie übernehmen die pädagogische, lebenspraktische und anleitende Unterstützung der Bewohner:innen bei der Alltagsbewältigung. Sie leisten strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der weiteren Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit. Sie arbeiten konstruktiv und zielorientiert mit allen Berufsgruppen zusammen. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes aktiv voran. Sie planen Angebote in unterschiedlichen

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Job Qualification: Kein Abschluss erforderlich

Pflegefachkraft (m/w/d)

Business Development Manager (w/m/d) Energiewirtschaft

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Betreuungsassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Wohnbereichsleitung (m/w/d) / Pflegefachkraft

Pflegefachkraft (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Elternassistenz (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst (Dauernachtwache)

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)