JOBBEAST. Die Evolution der Jobbörse.

Für Jobsuchende | Wechselwillige

Menü
JOBBEAST. Die Evolution der Jobbörse. Logo

Für Unternehmen | Arbeitgeber

Menü
Newsartikel

Job Career Level: Senior Professional & Spezialist

Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)

6. Juli 2026

Jobbeschreibung Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP-ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein. Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT-Systeme im Geschäftsfeld Personal Neuentwicklung von IT-Services und IT-Systemen

Weiterlesen »

Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)

6. Juli 2026

Jobbeschreibung Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP-ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein. Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT-Systeme im Geschäftsfeld Personal Neuentwicklung von IT-Services und IT-Systemen

Weiterlesen »

Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)

6. Juli 2026

Jobbeschreibung Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP-ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein. Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT-Systeme im Geschäftsfeld Personal Neuentwicklung von IT-Services und IT-Systemen

Weiterlesen »

Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)

6. Juli 2026

Jobbeschreibung Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP-ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein. Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT-Systeme im Geschäftsfeld Personal Neuentwicklung von IT-Services und IT-Systemen

Weiterlesen »

Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)

6. Juli 2026

Jobbeschreibung Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP-ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein. Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT-Systeme im Geschäftsfeld Personal Neuentwicklung von IT-Services und IT-Systemen

Weiterlesen »

Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)

6. Juli 2026

Jobbeschreibung Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP-ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein. Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT-Systeme im Geschäftsfeld Personal Neuentwicklung von IT-Services und IT-Systemen

Weiterlesen »

Supplier Quality Engineer (m/f/d)

6. Juli 2026

Jobbeschreibung Supplier Quality Engineer at Advantest is responsible for the technical elements and contents of supplier management throughout all product life cycle phases. By assuring the availability of high-quality procurement electronic components along with the required supplier and supply chain capabilities, the dynamic business needs are supported. Responsibilities: Cross functional

Weiterlesen »

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

6. Juli 2026

Jobbeschreibung Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team. Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter. Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter. Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien. Qualifikation Sie haben

Weiterlesen »

Business Analystinnen / Business Analysten (m/w/d) – Hauptabteilung IT

6. Juli 2026

Jobbeschreibung Geschäftsprozesse analysieren und verbessern Sie erkennen Optimierungspotenziale und sorgen für spürbare Verbesserungen im Arbeitsalltag Qualität der Anwendungen sichern Sie stellen stabile und zuverlässige Abläufe sicher und entwickeln Qualitätsstandards weiter Störungen im Second Level Support lösen Sie bearbeiten komplexe Fälle und finden nachhaltige Lösungen Fachliche Konfigurationen betreuen Sie pflegen Systemeinstellungen

Weiterlesen »

(Senior) Manager / Referent Elektroniksysteme (w/m/d)

6. Juli 2026

Jobbeschreibung Eigenständige Betreuung von Gremien im Bereich der Leiterplatten-, Komponenten- und Systemindustrie inkl. Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung und Weiterentwicklung Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Serviceangebote für Mitgliedsunternehme Pflege und Ausbau des Netzwerkes der Mitgliedsunternehmen, insbesondere durch den direkten Austausch mit Fach- und Entscheidungsträgern der Branche Planung, Organisation und inhaltliche Begleitung von

Weiterlesen »
Mehr laden