Du hast eine Bewerbung abgeschickt und eine Absage erhaltenViele Bewerber fragen sich in diesem Moment: Darf ich den Grund erfahrenRechtlich gesehen muss ein Unternehmen dir keinen Ablehnungsgrund nennen.Doch die Sache ist nicht ganz so einfach. Warum Unternehmen oft keine Gründe nennen Nach deutschem Recht besteht keine Pflicht, Bewerbern zu erklären, warum sie

Viele Bewerber glauben, sie müssten im Vorstellungsgespräch jede Frage ehrlich beantworten. Doch das stimmt nicht.Du hast ein Recht auf Privatsphäre und bist durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz geschützt. Deshalb gibt es Fragen, die unzulässig sind. Und bei genau diesen Fragen darfst du schweigen oder sogar lügen, ohne Nachteile befürchten zu müssen. Warum darfst

Der Lebenslauf ist oft das erste Dokument, das ein Recruiter von dir sieht. Und dieser Moment entscheidet mehr, als viele denken. Studien zeigen, dass Recruiter im Durchschnitt nur etwa sechs Sekunden auf einen Lebenslauf schauen. Das bedeutet: Deine wichtigsten Informationen müssen sofort ins Auge fallen. Damit dein Lebenslauf in diesen

Der Bewerbungsprozess kann aufregend sein und manchmal auch stressig. Doch oft scheitert eine Bewerbung nicht an fehlender Erfahrung, sondern an einfachen Fehlern, die leicht zu vermeiden sind. Wenn du diese drei Stolperfallen kennst, bist du vielen anderen Bewerbern einen großen Schritt voraus. Fehler 1: Rechtschreibfehler im Lebenslauf Ein Lebenslauf mit

#TIMEFORCHANGE Früher war’s einfach: Einmal eingestellt, blieb man bis zur Rente beim selben Arbeitgeber.Heute sieht das ganz anders aus: Viele Menschen wechseln mehrmals im Berufsleben ihren Job — und das aus ganz unterschiedlichen Gründen. Warum überhaupt den Job wechseln? Die Gründe sind so individuell wie die Menschen selbst: Wunsch nach

Mal ehrlich: Wer heute noch Bewerbungen ausdruckt, Mappen kauft und zur Post rennt, lebt quasi in der Bewerbungs-Steinzeit.Online-Bewerbungen per E-Mail oder über die Firmenwebsite sind längst der Standard. Damit Deine Unterlagen nicht im digitalen Nirvana landen, sondern direkt Eindruck machen, bekommst Du hier die wichtigsten Tipps für die perfekte Bewerbung

Sogar dem „Sexiest Man Alive“ passiert’s: eine Jobabsage.Fun Fact: Matthew McConaughey war sich damals sicher, dass er die Hauptrolle in Titanic bekommt. Er kam vom Casting, fühlte sich top, und dann bekam Leonardo DiCaprio den Zuschlag. Das zeigt: Absagen treffen jeden. Aber entscheidend ist, was Du danach machst. Wenn der

Du willst bei einem Unternehmen arbeiten, aber es gibt gerade keine passende Stellenausschreibung? Kein Problem!Dann bist Du bei der Initiativbewerbung genau richtig, quasi der „Ich war schon da, bevor die Stelle überhaupt ausgeschrieben wurde“-Move. Was ist eigentlich eine Initiativbewerbung? Anders als bei einer klassischen Bewerbung bewirbst Du Dich nicht auf

Du willst den Job wechseln oder suchst nach einer neuen Challenge?Dann weißt Du bestimmt: Die Jobsuche kann manchmal anstrengend sein, aber mit der richtigen Strategie wird sie nicht zur Nervenprobe, sondern zum Karriereschub. Schritt 1: Ziele festlegen (wirklich klar!) Bevor Du wild drauflos klickst, mach Dir Gedanken: Was willst Du