Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliche Betreuung von Themen im zugeordneten Fachbereich
- Umsetzung der Veränderungen für den Fachbereich aus Release-Wechseln und bei Neueinführung oder Änderung von Produkten
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
- Dokumentation von Prozessen und Administration von Anwendungen
- Schulung und Unterstützung von Anwendern
Qualifikation
- Erfolgreicher Abschluss zum Bankbetriebswirt (m/d/w) oder eines vergleichbaren Studiums, beides kann auch zugleich mit Stellenantritt erst begonnen werden
- Strukturierte Arbeitsweise
- Freude an fach- und themenübergreifendem Arbeiten und Vernetzung mit anderen Fachabteilungen
- Bereitschaft zur Absolvierung des Fachseminars Betriebsorganisation
Benefits
- Gute Konditionen. Fachlich anspruchsvolle Inhalte. Ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und Sie das machen lässt, was Sie wirklich gut können. Genau das suchen Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
- Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
- Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
- Die Option auf zeitanteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
- Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
- Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
- 33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
- Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Rechtliches
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt.
Kontakt
Sandra Wagner, Referentin Personal, Tel. 07433 / 137520, Sandra.Wagner@spkza.de
Lisa Fontanive, Leiterin Referat Strategie und Prozesse, Tel. 07433 / 13 7318, Lisa.Fontanive@spkza.de