IT-Administrator (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Verantwortung für den standortübergreifenden Anwendersupport im Windows- und Microsoft-365-Umfeld, inkl. Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung technischer Störungen
• Administration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Microsoft-365-Dienste (Entra ID, Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Intune)
• Durchführung des vollständigen Life-Cycle-Managements für Clients, mobile Endgeräte sowie Druck- und Telekommunikationssysteme
• Planung und Umsetzung von Patch- und Update-Management-Prozessen sowie Durchführung von strukturierten Softwarerollouts in Server- und Clientumgebungen
• Monitoring sicherheitskritischer Infrastrukturen inkl. Erkennung, Analyse und Eskalation von Security Incidents
• Aktive Mitarbeit an internen IT-Sicherheitsprojekten sowie Umsetzung und Einhaltung von Richtlinien im Rahmen von DIN-/ ISO Zertifizierungen (ISMS)Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von technischer Dokumentation sowie Aufbau und Pflege einer Knowledge Base zur nachhaltigen Wissenssicherung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT- Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-365- Cloud sowie Administration von hybriden Active-Directory-Umgebungen
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerk- und Firewall-Technologien sowie Monitoring- und Security-Tools
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Analytisches, konzeptionelles Denken und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Erfahrung im Umfeld von ISMS-Zertifizierungen

Unternehmensbeschreibung

Wer unser Familienunternehmen kennenlernt, spürt, was in über siebzig Jahren zu unserer Überzeugung gewachsen ist: Wir übernehmen Verantwortung – füreinander und für unseren Erfolg. Wir denken und arbeiten regional – haben aber mit Linde und weiteren Marken Partner, die echte Global Player und Qualitätsführer sind. Unsere Aufgabe: die besten Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden. Sie haben große Ziele? Gut so. Wir schätzen die bessere Idee und kurze Entscheidungswege – denn wir sind stolz darauf, dass wir eine Lösung finden, während die Konkurrenz im Konzern noch Formulare ausfüllt.

Benefits

• Darauf können Sie sich freuen
• Möglichkeit zum Erwerb des Staplerscheins
• Leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche soziale Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kurzer Freitag und halbe Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents
• Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dienstwagen
• Frisches Obst und Gemüse
• Schulungen und Seminare zur Weiterentwicklung
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• In unserem erfolgreichen Familienbetrieb mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien finden Sie ein innovatives, sicheres Arbeitsumfeld und ein Team, das mit Leidenschaft und Dynamik gemeinsam Ziele erreicht. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn egal was sie bringt: Wir Lösen das! Sind Sie dabei?

Kontakt

Ernst Müller GmbH & Co. KG Am Steinacher Kreuz 16-18 90427 Nürnberg
Tel. 0911 / 30 06 -0 www.ernstmueller.de/karriere www.instagram.com/ernstmuellerfoerdertechnik