Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-System- und Application-Management im Rahmen des Lower Saxony Digital Science Support Space (DS^3)

Jobbeschreibung

• Wissenschaftlich fundierte Beratung und eigenständige Konzeption von KI-Diensten im Lower Saxony Digital Science Support Space (DS^3)
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und konzeptionelle Mitgestaltung von IT-Diensten des Rechenzentrums
• Unterstützung bei der Entwicklung sowie Publikation von wissenschaftlicher Forschungssoftware (Open Source)
• Mitwirkung im Netzwerk, u. a. durch Vorträge/​Workshops auf Konferenzen, sowie Publikationen
• Unterstützung bei der Nutzung von HPC-Clustern

Qualifikation

• Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder in Studiengängen mit Informatikschwerpunkt (Master oder vergleichbar)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
• Erfahrung bei der Nutzung von KI-Diensten
• Idealerweise verfügen Sie über:
• Erfahrungen in Mitwirkung in wissenschaftlichen Projekten
• Sehr gute koordinative und kommunikative Kompetenzen
• Erfahrung mit Projektmanagement
• Erfahrungen im Umgang mit Diensten und Software aus dem universitären Umfeld (Schwerpunkt Open Source)

Unternehmensbeschreibung

Das Rechen­zentrum ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität Osnabrück. Neben dem Betrieb des Hochschul­datennetzes und einer umfangreichen Server- und Speicherinfrastruktur gehört auch die Betreuung der Client-Systeme der Universitätsverwaltung und der öffentlichen PC-Pools zu den Aufgaben des RZ. In unserem neu errichteten Rechen­zentrums­gebäude steht dafür eine leistungs­starke und moderne Infrastruktur zur Verfügung.

Benefits

• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, in dem Sie sich aktiv einbringen und Ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen können
• Eine moderne technische Infrastruktur und den Einsatz neuester Technologien
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Rechtliches

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Dr. Knaden unter Tel. 0541 969-6500 .