Referent (m/w/d) IT-Recht

Jobbeschreibung

• Spezialisierte Beratung zu allen Rechtsfragen in IT-Projekten und IT-Services inklusive Vergaberecht im Kontext der gesetzlichen Sozialversicherung
• Gesamtverantwortung für die rechtskonforme Umsetzung von neuen digitalen Geschäftsmodellen (z. B. Cloudservices / Software, Service / App-Entwicklung, Vendor-Management)
• Beurteilung von Chancen und Risiken neuer Gesetzesvorhaben mit Auswirkungen auf digitale bzw. IT-Anwendungen
• Eigenständige Erstellung von Verträgen im Bereich IT, insbesondere von EVB-IT-Verträgen, sowie Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung mit Anbietern und Herstellern
• Gesamtverantwortliche Koordination der rechtlichen Bewertung bei Fragen an Schnittstellen zwischen IT-Recht, IT-Sicherheit und Informationssicherheit
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Rechtsfragen im IT-rechtlichen Kontext für die Geschäftsbereiche der AOK Bayern inklusive der beratenden Unterstützung der Gremienarbeit in bayernweiten Gremien, Tochtergesellschaften oder Arbeitsgemeinschaften
• Beratung und Unterstützung im Vergaberecht, insbesondere bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen oder der Erstellung und Bewertung von Kriterienkatalogen (Eignungs- und Leistungskriterien) als Bestandteil von Vergabeunterlagen

Qualifikation

• Sie haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen überdurchschnittlich abgeschlossen.
• Mehrjährige spezifische Berufserfahrung und Kenntnisse im IT-, Vertrags- und Vergaberecht sind von Vorteil. Gleichzeitig bieten wir auch qualifizierten Berufsanfängern (m/w/d) einen attraktiven Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie verfügen über eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in Rechtsgebiete und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten.
• Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit dem Unternehmen AOK Bayern und setzen sich für die Unternehmensziele der AOK Bayern ein.
• Sie sind engagiert sowie zuverlässig und verfügen über eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
• Dazu haben Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team.

Benefits

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Die Stelle befindet sich gerade im Bewertungsprozess und wird voraussichtlich in Gruppe 12 bzw. 13 BAT/AOK-Neu bewertet werden, in diesem Fall würden Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 72.678,00 Euro und 111.561,00 Euro (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld und ggf. familienbezogenen Sozialzuschlägen profitieren.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.
• Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier .

Rechtliches

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fachliche Ansprechpartnerinnen:
Diana Gastl
Tel. 089 62730-147
Elke Prinz
Tel. 089 62730-2977
Recruiterin:
Tanja Bienek
Tel. 0841 9349-193