Administratorin/Administrator Windows Server (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Administration, Installation, Pflege und Weiterentwicklung der Windows-Server-Landschaft insbesondere der Applikationsserver, Exchange-Cluster, Terminalserverumgebung und Storage-Systemen in einer Virtualisierungsumgebung
• Betrieb und Pflege der zentralen Datensicherung
• Überwachung und fortlaufende Dokumentation der IT-Infrastruktur- und -Prozesslandschaft
• Technische Unterstützung der Fachabteilungen und Institute bei der Einbindung eigener Windows-Systeme in die hochschulweite Netzwerk -und Domänenstruktur
• Vertretungsweise Unterstützung im IT-Service

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer technisch- naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit informationstechnischem Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung wie z.B. Fachinformatiker Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder nachweisliche, in der Praxis erworbene Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnis des Betriebssystems Windows Servers sowohl in den aktuellen als auch den vorherigen Versionen
• Erfahrung in der Administration von virtualisierten Applikationsserver, wie Microsoft Exchange-Cluster, Terminalserverumgebung und Storage-Systemen i
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden bzw. fachspezifische Kenntnisse zeitnah anzueignen
• Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende, abends) zu arbeiten
• Wir wünschen uns:
• Kenntnisse im Bereich von Identitätsmanagementsystemen, Active Directory / Microsoft Entra ID, GPO
• Kenntnisse im Umfeld von Clientmanagementsysteme wie Microsoft Intune oder SCCM
• Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen wie VMware oder Proxmox
• Kenntnisse in einer Programmier- oder Skriptsprache insbesondere PowerShell
• Erfahrungen im Umgang und Einsatz von IT-Sicherheits-Produkten (z.B. Sophos Mailgateway)
• Erfahrung im Bereich der Datensicherung
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Routing, Switching, VLAN, WLAN)

Benefits

• Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach
• Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 11 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
• Mobilität – LandesTicket Hessen 2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
• Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als »Geisenheimer:innen« durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit

Rechtliches

Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fachlicher Ansprechpartner: Herr Tilo Walter, CIO, Tel. 06722 502-2591, E-Mail: cio@hs-gm.de