Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Tiefbau

Jobbeschreibung

• Bereich Datendokumentation GIS
• Dokumentation von Daten der technischen Infrastruktur im Geoinformationssystem und im Ab-wasserkataster sowie Erweiterung bestehender Dokumentationen
• Festlegung von Reinigungs- und Kontrollplänen nach der Eigenkontrollverordnung
• Aufbau eines Straßenkatasters und Datendokumentation
• Erteilung von Planauskünften
• Wir verwenden das GIS-System GeOnline und für die Kanaldatenbank BaSys der Firma Bart-hauer.
• Bereich Öffentliches Grün
• Betreuung von bestehenden Grünanlagen und Spielplätzen, Abwicklung von Bau- und Pflegearbei-ten
• Betreuung von investiven Maßnahmen für Grün- und Außenanlagen von städtischen Einrichtun-gen wie Schulen, Kindertagesstätten und Sportanlagen: Planung, Ausschreibung und Durchführung von Maßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenvertretung
• Betreuung von naturschutzrechtlichen Ausgleichsmaßnahmen, Koordinierung der laufenden Pfle-gemaßnahmen
• Bereich Friedhofsverwaltung
• Mitarbeit bei der verwaltungstechnischen Abwicklung von Beisetzungen
• Ausstellung von Gebührenbescheiden, Urnenbeisetzungsgenehmigungen, Grabmalgenehmi-gungsanträge
• Überwachung der Grabpflege
• Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Idealerweise Kenntnisse im Vermessungs- und Katasterwesen, Naturschutz-, Bau- und Planungs-recht
• Erforderlicher Bildungsabschluss:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Bautechniker (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft und Lebensqualität, mit Champions und Hidden Champions der Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen, Heiligenbronn und Schönbronn.
Wir suchen für den Fachbereich Umwelt und Technik zum nächstmöglichen Termin einen

Benefits

• Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Davon werden 80% unbefristet und 20 % befristet besetzt
• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) ist bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationsvoraussetzung möglich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• Betriebliche Altersversorgung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
• Fahrradleasing

Kontakt

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Will, Abteilung Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 07422 29-326 oder bei Herrn Ginter, Abteilung Tiefbau, unter der Telefon-nummer 07422 29-320.