Property Manager/ Facility Manager / Objektbetreuer (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Suche und Bewertung neuer Mietflächen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für Raumplanung und Arbeitssicherheit
• Organisation von Standortaufbauten, -umbauten und -umzügen sowie deren Abnahme durch fachkundige Stellen
• Organisation von Standortschließungen, inkl. Abbau, Übergabe an den Vermieter und Koordination externer Dienstleister
• Koordination der IT-Beschaffungsprozesse (Hardware, Datenleitungen)
• Planung, Organisation und Begleitung von E-Checks gemäß DGUV und gesetzlichen Vorgaben
• Verwaltung eines externen Möbellagers
• Kommunikation mit Vermietern, Handwerksbetrieben und internen Ansprechpartnern

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Property/Facility Management im handwerklichen Umfeld oder in der Objektbetreuung
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen nach Bedarf innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise
• Eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung
• Organisationsgeschick und Freude an vielseitigen Aufgaben
• Führerschein Klasse B
• MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Unternehmensbeschreibung

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in …
… unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden – mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.

Benefits

• 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer offenen und inspirierenden Unternehmenskultur
• Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind (Nähe Hauptbahnhof)
• Hoher Grad an Selbstverantwortung
• Employee Assistance Program (EAP)
• Vergünstigungen bei Corporate Benefits

Kontakt

Heidi Müller, unsere People & Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de