Sachgebietsleitung Altlasten und Bodenschutz (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Sie leiten das Sachgebiet Altlasten und Bodenschutz (Fachtechnik) mit derzeit 14 Mitarbeitenden
• Sie entwickeln die fachliche Bearbeitung von kommunalen und privaten Altlasten fort und erarbeiten Konzepte zur effektiven Altlastenbearbeitung
• Die Verantwortung der Haushaltsmittel des Sachgebiets sowie die Beantragung von Zuschüssen und Fördermitteln auf nationaler und internationaler Ebene gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• In Ihrer Verantwortung liegt das Projektmanagement bei städtischen und internationalen Projekten in den Bereichen altlastenbezogener Grundwasserschutz, Bodenschutz sowie Flächenentwicklung
• Sie veranlassen besonders komplexe Altlastenuntersuchungs- bzw. Altlastensanierungsmaßnahmen, insb. bei Flächenrecyclingmaßnahmen
• Sie vertreten den Fachbereich in Arbeitskreisen des Landes zur Fortentwicklung der Altlastenbearbeitung und des Bodenschutzes und arbeiten strategisch konzeptionell, z. B. an der Fortentwicklung des Bodenschutzkonzepts Stuttgart (BOKS)
• Ihre Zuständigkeit umfasst die Erstellung von Vorlagen und die Berichterstattungen in politischen Gremien wie dem Gemeinderat oder Bezirksbeirat
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)
• Erfahrung im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung technischer Projekte und Maßnahmen sowie im Förderwesen
• Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich Altlasten und Bodenschutz sowie in der Erstellung und Umsetzung strategischer Konzepte bei der Altlastenbearbeitung unter Berücksichtigung von stadtplanerischen Aspekten und der Bauausführung sind von Vorteil
• Idealerweise Führungserfahrung oder Nachweis entsprechender Führungsqualifizierungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungssicherheit
• Kenntnisse in GIS-Systemen und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute fachspezifische Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Benefits

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot “StuttRad”
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Rechtliches

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Kontakt

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bertrand Heitkamp unter 0711 216-88622 oder bertrand.heitkamp@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
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