Referent Tourismus (w/m/d) im Referat » Dienstleistungen, Tourismus, Handwerk «

Jobbeschreibung

• Sie übernehmen die Führung der Mitarbeitenden des Sachgebiets Tourismus
• Sie betreuen die Weiterentwicklung der Monatserhebung im Tourismus
• Sie begleiten wissenschaftlich die Anpassung bzw. Neuentwicklung methodischer Konzepte der Statistiken einschließlich der organisatorischen Umsetzung
• Sie erstellen fachlich fundierte wissenschaftliche Datenanalysen und veröffentlichen diese in Pressemitteilungen, Aufsätzen oder Fachvorträgen
• Sie vertreten den Arbeitsbereich in Bundes- und Landesgremien und bringen sich in die fachstatistische Weiterentwicklung der Statistiken ein
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Tourismus mit mindestens der Abschlussnote »gut« oder besser
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse in Datenbanken und/oder Statistiksystemen mit, z.B. SAS, R
• Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit mit
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
• Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit und können komplexe Sachverhalte darstellen

Unternehmensbeschreibung

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Benefits

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
• 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• Die Möglichkeit von Homeoffice
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
• Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach«
• Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet

Rechtliches

Aus rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Völker (Personal)
Tel.: 0711 641-2521
E-Mail: personal@stala.bwl.de
Frau Heinze (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2220