Überstunden richtig regeln: Was erlaubt ist und was nicht Überstunden sind in vielen Unternehmen Alltag. Projekte laufen länger, Fristen verdichten sich, kurzfristige Ausfälle müssen kompensiert werden. Genau hier entstehen jedoch häufig rechtliche Risiken. Unklare Regelungen, falsche Annahmen oder veraltete Vertragsklauseln führen schnell zu Streit, Nachzahlungen oder Vertrauensverlust. Überstunden sind keine