Arbeitgeber tragen Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Diese Fürsorgepflicht ist gesetzlich verankert und verbindlich. Was die Fürsorgepflicht umfasst Arbeitgeber müssen aktiv handeln Dazu gehören: Verletzungen der Fürsorgepflicht sind riskant Mögliche Folgen: Fazit Gute Führung beginnt mit Verantwortung. Eine starke Fürsorgepflicht schützt das Team und stärkt das Unternehmen.