Viele Arbeitnehmer glauben, dass Überstunden nicht extra bezahlt werden müssen, wenn im Arbeitsvertrag steht, dass sie mit dem Gehalt abgegolten sind. Doch das stimmt so nicht.Es gibt klare rechtliche Grenzen, und diese schützen dich. Überstunden sind nicht einfach mit dem Gehalt abgegolten Der Satz „Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten“